Mzdová a daňová pravidla se každý rok mění, konkrétně s ohledem na vývoj průměrné mzdy. Jaká je v roce 2026 minimální mzda? Jak je to s odvody na zdravotní a sociální pojištění? Na koho se vztahuje zaručený plat? A jaké platí limity pro dohody konané mimo pracovní poměr?
Mzdové změny 2026
Minimální mzda byla stanovena na 22 400 Kč. Došlo tak oproti loňskému roku k nárůstu o 1 600 Kč.
Minimální mzdová (hodinová) sazba, kterou je potřeba garantovat zaměstnanci, představuje:
- 134,40 Kč/hod. - jednosměnný provoz (v roce 2025 se jednalo o 124,40 Kč/hod.),
- 138,80 Kč/hod. - dvousměnný provoz,
- 143,40 Kč/hod. - třísměnný provoz.
Průměrná mzda činí 48 967 Kč (oproti roku 2025 se zvýšila o 2 410 Kč).
Daňové změny 2026
Sazba daně z příjmů představuje u fyzických osob stále 15 % (do 36násobku průměrné mzdy) a 23 % (zbývající částka). Nicméně došlo ke změně výše 36násobku průměrné mzdy, a to na 1 762 812 Kč.
Pro zaměstnance na dohodu o provedení práce a dohodu o pracovní činnosti nadále platí srážková daň (nikoli tedy zálohová).
Sleva na poplatníka byla stanovena na 30 840 Kč.
Zdravotní a sociální pojištění 2026
Minimální záloha na zdravotní pojištění činí:
- 3 306 Kč u podnikatelů (OSVČ s podnikatelskou činností hlavní) - v roce 2025 se jednalo o 3 143 Kč,
- 3 024 Kč pro osoby, které nemají zdanitelné příjmy (OBZP).
Minimální měsíční platba pojistného na sociální zabezpečení představuje:
- 5 720 Kč pro OSVČ s podnikatelskou činností hlavní (v loňském roce byla záloha stanovena na 4 759 Kč),
- 1 574 Kč pro OSVČ s podnikatelskou činností vedlejší - dojde-li k překročení ročního limitu příjmů, který je stanoven na 117 521 Kč nebo se OSVČ k platbě pojistného dobrovolně přihlásí.
U zaměstnanců a brigádníků na dohodu se zálohy na sociální pojištění odvíjí od měsíčního hrubého výdělku.
Zaručený plat 2026
Zaručená mzda byla v roce 2025 zrušena. Nicméně došlo k zachování zaručeného platu, avšak jen pro státní a veřejnou správu. Zaručený plat se dělí do 4 skupin, a to podle dosaženého vzdělání:
- 1. skupina - základní vzdělání: 22 400 Kč,
- 2. skupina - středoškolské vzdělání bez maturity: 26 880 Kč,
- 3. skupina - středoškolské vzdělání s maturitou: 31 360 Kč,
- 4. skupina - vysokoškolské vzdělání: 35 840 Kč.
Limity u dohod konaných mimo pracovní poměr 2026
Aby se z dohod konaných mimo pracovní poměr odvádělo pojistné a srážela daň (za předpokladu podepsaného prohlášení poplatníka), musí být překročen zákonný limit. Ten byl stanoven:
- u dohody o provedení práce na 12 000 Kč (nárůst o 500 Kč v důsledku zvýšení průměrné mzdy),
- na 4 500 Kč v případě dohody o pracovní činnosti (totožná částka jako v roce 2025).
Pokud nedojde k překročení daných limitů, zaměstnanec obdrží odměnu z dohody v plné výši (bez daňových srážek a neponíženou o odvody na pojistné)